O reajuste será de 6%, percentual acima do piso nacional do magistério, que atualmente é de 5,4%, garantindo mais reconhecimento e respeito ao trabalho desenvolvido pelos profissionais da educação.
A programação acontecerá nos dias 09, 10 e 11 de fevereiro de 2026, na Quadra Poliesportiva da Escola Dr. Cesar Brito, em Monsenhor Gil.
O prefeito destacou o compromisso com a educação do município, ressaltando a importância dos educadores para o desenvolvimento educacional da cidade
Ao todo, estão sendo chamados profissionais para 27 cargos, incluindo professores, profissionais de apoio e técnicos de níveis médio e superior
O momento reuniu gestores escolares e técnicos para dialogar e alinhar ações referentes ao ano letivo de 2026, fortalecendo o planejamento e a qualidade das práticas educacionais no município.
A gratificação de desempenho totaliza mais de R$ 4 milhões, contemplando os servidores da área educacional e reconhecendo o trabalho desenvolvido ao longo do ano.
O abono salarial simboliza o reconhecimento e a valorização da categoria, destacando a importância do trabalho desempenhado diariamente pelos profissionais da educação.
O benefício pode chegar ao equivalente ao 18º salário, o que representa um importante reconhecimento ao trabalho da categoria.
O gestor destacou que, no Dia do Professor, já tinha sido efetuado o pagamento de parte desse abono, referente às 14ª, 15ª e 16ª parcelas, totalizando R$ 6 milhões.
De acordo com a gestora, o rateio contemplará professores, gestores escolares e demais profissionais que atuam na rede municipal de ensino, respeitando critérios como função e carga horária.
A proposta foi aprovada pelo Legislativo e representa um marco para a valorização da categoria.
Segundo a administração municipal, o investimento reforça o compromisso de ampliar o reconhecimento aos trabalhadores da área e fortalecer a qualidade do ensino no município
Durante a formação, os educadores tiveram a oportunidade de explorar diversas ferramentas tecnológicas, como kits de robótica, óculos 3D e os recursos do laboratório de ciências.
Durante o encontro ressaltou-se o compromisso da gestão municipal em ações de educação inclusiva
O chamamento faz parte da política de universalização da Escola de Tempo Integral, que garante aos jovens mais tempo de aprendizado, formação técnica e novas oportunidades de futuro
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A noite foi marcada por muita dança de zumba e uma aula de capoeira com as crianças, promovendo integração e bem-estar.
A escola possui estrutura moderna, com laboratórios, salas climatizadas e um simulador de navegação.
A convocação contempla docentes para atuação em 30 municípios e reforça a política de fortalecimento do ensino público piauiense
A legislação também define que os profissionais com jornada inferior a 40 horas semanais terão reajuste proporcional ao tempo de trabalho.
A medida faz parte da estratégia do Governo de universalizar a oferta do Tempo Integral integrado à Educação Profissional nas Escolas de Ensino Médio.
O prefeito de Água Branca, Júnior Ribeiro, anunciou, nesta terça-feira (15), que protocolou, junto à Câmara Municipal, o Projeto de Lei nº 11/2024
Anteriormente, o projeto original propunha um piso de R$ 4.500 para os profissionais de educação física.