Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a responsabilidade das empresas sobre riscos à saúde mental.
Atualização da NR-1 determina que riscos psicossociais sejam incluídos oficialmente na gestão ocupacional a partir de maio de 2026
Diante desse cenário, é fundamental refletir sobre o que realmente significa ter um ambiente de trabalho saudável.