Companhia é vencedora há quatro anos consecutivos do índice baseado nas preferências de 144 mil universitários
Cada vez mais usuários criam perfis na rede social com informações que não são verdadeiras.
Despesa média mensal com transporte ficou em R$ 419,19 em 2008-2009.
De acordo com as irregularidades apontadas pelo órgão, ficou evidenciada a negligência municipal.
Rede social com quase 1 bilhão de usuários, o site de relacionamentos é frequentemente utilizado por empresas para avaliar candidatos.
Município de Teresina terá de proibir acesso de menores a aterro sanitário
Biônicos, internet, e navegação por satélite estão entre os recursos
O banco foi condenado a devolver, em dobro, os valores cobrados sem a autorização do consumidor.
Mulher de 162 kg teve nome associado a animal em desenho no banheiro.
Empregados de Renato Aragão são obrigados a levar marmita
Homens e mulheres, no entanto, têm expectativas diferentes.
A empresa havia sido sentenciada em primeira e segunda instâncias e, agora, informou que não vai mais recorrer
Em setembro o TST deverá rediscutir a súmula do celular, já contrariada com essa decisão.
A taxação não acontece apenas se o empregador fornecer o benefício em forma de alimentos para o funcionário
Professor obtém na Justiça licença paternidade para cuidar de filho
Empresas costumam pedir e valorizar referências profissionais
A mudança não tem relação com a multa de 40% paga pelos patrões aos empregados nas demissões sem justa causa
A lei que obrigava os empregadores a exigir o diploma dos jornalistas foi considerada inconstitucional pelo STF
Empresa terá de conceder repouso semanal em dobro a empregado
Pesquisa nos EUA aponta que uma empresa que paga 50 dólares por hora é 86% mais propensa a utilizar o recrutamento nas mídias sociais
Ministério da Previdência informou que ainda falta regulamentar medida
Piauí é o Estado com maior média de pessoas que saíram da miséria
O gerente Liam Griffin diz que a experiência tem sido positiva para a empresa.
Este dado só confirma a grande influência da web em processos de seleção.
Na falta de uma legislação específica sobre o assunto, companhias precisam documentar relação com funcionários que administram perfis nas redes.