Um dos parceiros é o Banco do Nordeste, responsável pela liberação de linhas de crédito com incentivos ao homem do campo
Entidade pede à CBF que altere protocolos de segurança no retorno do futebol
O sindicato é um instrumento legal,legítimo e representativo na conquista de resguardar e garantir os direitos dos trabalhadores
Segundo sindicato, as escolas vão optar pelo ensino híbrido. Na rede pública, o governo recuou e não há previsão para a volta das aulas presenciais.
Os Correios podem entrar em greve já nos primeiros dias do mês de agosto
Sindicato informou que a retomada vai seguir os protocolos sanitários e as escolas vão optar pelo ensino híbrido. Retorno das aulas em escolas estaduais e municipais de São Luís segue sem data definida.
As datas atendem a recomendações do Comitê Pro Piauí, e se estendem até o mês de setembro
Segundo sindicato, cerca de 60 mil estudantes revezam aulas presenciais e on-line desde o dia 6 de julho. Ainda não há previsão de retorno na rede pública municipal e estadual.
A iniciativa é uma das medidas desenvolvidas pelo Sindicato para que a população possa retomar o uso do transporte público com segurança, diante da pandemia do novo coronavírus.
Atendimento ao público continua de forma contingenciada e mantendo as recomendações da Vigilância Sanitária
Se o Sindicato não cumprir com a decisão pagará uma multa de R$ 50 mil por dia.
Em nota, a Strans informou que o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transporte Rodoviário - Sintetro está descumprindo o acordo feito com o Ministério Público do Trabalho - MPT
Muitos amigos prestaram suas últimas homenagens ao deputado piauiense.
O deputado estava em sua residência em Oeiras quando sofreu o infarto e foi internado.
Na reunião também serão discutidos cronogramas de trabalhos para conter a transmissibilidade do vírus e o plano de retomada das atividades econômicas
O banco que possui mais funcionários infectados é o Banco do Nordeste, onde foram registrados 12 casos da doença
Um boletim informativo sobre os casos foi divulgado na última quarta-feira.
Hoje, o teto é de 90 dias -o empregador pode, por exemplo, suspender o contrato por 60 dias e, em seguida, reduzir a jornada por mais 30 dias