O prazo para os trabalhadores que recebem até dois salários mínimos retirarem o abono salarial (R$ 678) referente a 2012/2013 acaba hoje.
Recursos pagos diretamente a famílias representaram mais da metade --exatos 50,4%-- das despesas do governo federal.
O prazo para retirar o valor termina no dia 28 de junho
Trabalhadores têm R$ 56 a mais de abono do PIS/Pasep em 2013
O aumento ocorre devido ao reajuste de cerca de 9% do salário mínimo.
Trabalhadores inscritos no PIS recebem abono nas agências da Caixa. Prazo para saque vai até 28 de junho de 2013
O reajuste se deve à atualização dos parâmetros macroeconômicos
Retire ainda este ano grana de abonos, fundos, rendimentos e cotas trabalhistas.
Para sacar o abono, todos deverão apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou no Pasep
Têm direito ao abono salarial todos os trabalhadores que estejam registrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
Prazo para sacar abono de 2011/2012 termina nesta sexta (29)
A partir de 1º de janeiro, o mínimo passa a ser de R$ 625.
o impacto no orçamento da União será de R$ 1 bilhão, diz Congresso
Serão analisadas as questões do reajuste econômico, o desconto dos dias parados e também se é abusiva a paralisação.
Na terça-feira, diante da ameaça de greve, a empresa alegou aos trabalhadores que a medida não era amparada legalmente.
Dentre as reivindicações estão aumento salarial e novas contratações.
No total, 19.979.814 trabalhadores têm direito a receber o Abono Salarial neste exercício
Perde o direito ao abono salarial quem não sacar até 30 de junho.
Abono corresponde a um salário mínimo e pode ser sacado até 30 de junho
São 20 as propostas que tiveram votação iniciada e não foram concluídas.
Tem direito a sacar o PIS a partir desta quarta quem nasceu em julho
Mais de 28 milhões de trabalhadores foram beneficiados em todo o país
Para os demais, pagamentos começam a partir de agosto.
Cerca de 17 milhões de trabalhadores têm direito ao benefício
Cerca de 17 mi têm direito ao abono; quem não sacar verba perde direito ao benefício