O Projeto de Lei Complementar no 10/2022, de autoria da Prefeitura Municipal de Teresina, foi aprovado nesta terça-feira, 22, na Câmara de Vereadores em segunda votação. O projeto dispõe sobre o reajuste do vencimento e da GID/GIO do Professor de Primeiro Ciclo, Professor de Segundo Ciclo e Pedagogo, e sobre a definição dos valores mínimos de vencimento na carreira de ingresso, todos do magistério público da Rede de Ensino do Município de Teresina.
Com cinco votos contrários, o projeto foi discutido em audiência pública e muito debatido antes da votação pelos vereadores.
O líder do prefeito, vereador Renato Berger diz que a Prefeitura Municipal de Teresina reconhece o trabalho do professor e neste momento concede o máximo que pode ser dado ao professor, levando em conta a Lei de Responsabilidade Fiscal.
O aumento linear de 16% deixa os salários dos professores acima do piso nacional. "O valor era de R$ 2.800,00 e passou para R$ 4.084. É muito maior que o piso nacional", disse, destacando que o aumento está dentro do limite.
Segundo Renato Berger, o prefeito Dr. Pessoa concedeu aumento de mais de 10% para todos os servidores da Prefeitura Municipal de Teresina. Se formos ver o desdobramento, a receita do Fundeb de 2021 para 2022, há uma variação de 2,75 apenas, com montante de R$ 12.963.000 e a PMT concedeu aumento que passou agora de R$ 45 milhões", disse Renato Berger, declarando que o aumento concedido aqui é superior ao piso nacional.