Os Correios lançaram um concurso público para o preenchimento de 3,2 mil vagas, principalmente para o cargo de carteiro. Além disso, a empresa anunciou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Segundo Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa, desde 2011 os Correios não realizam concurso público. "A empresa enfrenta uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas inicialmente as vagas serão preenchidas por carteiros, que atuam em todos os municípios do país", afirmou.
Carteiros
O edital do concurso deve ser publicado em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda este ano, em dezembro. Além das vagas para carteiros, o concurso também oferecerá oportunidades para cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
PDV
De acordo com Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos próprios servidores dos Correios. "Esse pedido vem dos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa", explicou. O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
Quem pode aderir
A proposta do PDV estabelece que são elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam ativos na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade entre 55 e 75 anos, ter tempo de serviço nos Correios igual ou superior a 25 anos, e ter pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.
Com essas medidas, os Correios buscam ajustar seu quadro de funcionários, atendendo tanto à necessidade de novos contratados quanto ao desejo de desligamento de funcionários mais antigos. (Com informações da Agência Brasil)