Processo seletivo é realizado todos os anos pelo Instituto Rio Branco e é considerado um dos mais difíceis do país, com cinco dias de provas e várias disciplinas.
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 19 de abril de 2026. Para alguns cargos também haverá prova de títulos e prova prática.
A seleção ocorrerá por meio de análise do currículo vitae (classificatória) e aplicação de prova dissertativa (classificatória e eliminatória).
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da assinatura do contrato, sem prorrogação.
Se você tem essa dificuldade, saiba que com organização e planejamento financeiro é possível modificar este cenário, mas a mudança de hábitos é fundamental
Edital prevê 40 vagas imediatas e 40 para cadastro de reserva. As provas estão marcadas para 26 de abril e serão aplicadas em todas as capitais do país.
Há vagas para médicos, professores, auxiliares e diversas outras funções sob regime estatutário e com possibilidade de gratificações.
Os profissionais selecionados irão atuar em regime de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) detalhou como será calculado o abono anual de 13º para aposentados e pensionistas: Entenda os detalhes
Dois editais somam mais de 270 vagas imediatas, com cargos para níveis médio, técnico e superior.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 1º de março de 2026,
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aguardam definição do calendário do 13º salário de 2026. Entenda quem tem direito, as chances de antecipação e como consultar o calendário.
A proposta enviada por Silvio Mendes garante que nenhum servidor receba menos que o salário mínimo.
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Projeto encaminhado para a Câmara corrige distorção história na Prefeitura; vereador comemora conquista
O auxílio-reclusão é frequentemente alvo de críticas de lideranças e apoiadores do bolsonarismo.
Como método de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva no dia 8 de março de 2026 e prova de títulos.
Seleção contempla 17 municípios maranhenses e prevê cadastro de reserva em diversas áreas. Oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior.
A concentração do pagamento do 13º em um curto período tem impacto direto nas contas do Palácio da Cidade.
Reforma na remuneração eleva vencimentos da rede municipal para até R$ 13 mil.
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de fevereiro de 2026.