O concurso oferece 2 mil vagas para contratação imediata e 2 mil para cadastro de reserva.
Oportunidade exige nível médio com curso de qualificação, oferecendo remuneração de R$ 1.804,81 e jornada de 40 horas semanais
A seleção terá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 5 de julho de 2026, e análise de títulos apenas para os aprovados na prova prática.
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A seleção contará com prova objetiva e avaliação de títulos
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior. A seleção exige provas objetivas e discursivas para atuação em jornada de 40 horas semanais.
Oportunidades contemplam cargos de níveis diversos com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 3.036,00. A seleção contará com provas objetivas e discursivas.
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior em diversas secretarias, com jornadas de 20 a 40 horas semanais.
Com a divulgação dessa fase, os candidatos têm a possibilidade de apresentar recursos nos dias 6 e 7 de maio.
Conforme o cronograma atualizado, após a divulgação do resultado preliminar, os candidatos poderão interpor recursos nos dias 6 e 7 de maio.
A medida contempla profissionais aprovados no certame regido pelo Edital PREG/UESPI nº 001/2023
Oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Seleção ocorrerá por meio de aplicação de prova objetiva.
Estão sendo convocados os aprovados nos cargos de Auditor Fiscal da Fazenda Estadual e Analista do Tesouro Estadual.
O cronograma prevê a divulgação do gabarito preliminar no dia 27 de março e o resultado final das provas objetivas, junto ao resultado provisório da prova discursiva, no dia 24 de abril.
Resultado final define candidatos nas vagas imediatas e no banco de aprovados que poderão ser convocados durante a validade do concurso.
A seleção será composta por análise de currículo vitae (classificatória) e prova dissertativa (classificatória e eliminatória), prevista para 22 de março de 2026
Documento com lista de aprovados já está no Diário Oficial e inclui prazo para consulta de recursos.
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Os profissionais selecionados irão atuar em regime de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva.
A seleção envolve análise curricular e curso de formação com prova para os aprovados.
Seleção inclui provas objetivas e avaliação de títulos para formação de cadastro reserva.
Processo seletivo é realizado todos os anos pelo Instituto Rio Branco e é considerado um dos mais difíceis do país, com cinco dias de provas e várias disciplinas.