A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 19 de abril de 2026. Para alguns cargos também haverá prova de títulos e prova prática.
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da assinatura do contrato, sem prorrogação.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 1º de março de 2026,
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de fevereiro de 2026.
Desaparecimento de Ágatha Isabelly, 6, e Allan Michael, 4, completa 26 dias nesta quinta-feira (29); polícia mantém hipóteses abertas e reforça rigor na apuração
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos e prova didática/dissertativa no dia 1º de fevereiro de 2026.
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.627 a R$ 2.438.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.518 a R$ 3.000.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 1.518,00 a R$ 2.227,00.
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.518,00 a R$ 4.867,77
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração de R$ 2.250,00 por mês e a carga horária será de 20 a 40 horas semanais.
A seleção dos candidatos consistirá em prova objetiva, prevista para o dia 5 de outubro de 2025.
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 100,00. A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 30 de agosto de 2025.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de sua homologação, podendo ser renovado por igual período.
A seleção acontecerá por meio de prova teórica objetiva, prevista para acontecer no dia 6 de julho de 2025
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a análise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento
Veja os detalhes sobre requisitos para participar, inscrições e remunerações; editais de ambos os seletivos disponíveis para conferência
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de currículos, seguindo os critérios pré-estabelecidos.
As inscrições só serão validadas mediante pagamento de taxa no valor de R$ 50. Os concorrentes serão avaliados mediante análise de currículo.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova escrita, prevista para o dia 31 de janeiro de 2025
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior; confira!
As vagas disponíveis serão distribuídas entre profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior
A avaliação será em prova objetiva com conteúdo de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos ou gerais
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova de títulos e entrevista, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital