Atualização da NR-1 entra em vigor em 26 de maio e amplia a responsabilidade das empresas sobre riscos à saúde mental.
Nova NR-1 amplia foco da segurança no trabalho e exige mudanças estruturais nas instituições de ensino superior
Atualização da NR-1 determina que riscos psicossociais sejam incluídos oficialmente na gestão ocupacional a partir de maio de 2026