Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com jornadas de 20 a 40 horas semanais.
A taxa de inscrição é de R$ 160 para todos os cargos. Pedidos de isenção poderão ser efetuados conforme critérios e calendário definidos no edital.
Oportunidades contemplam cargos de nível superior em diversas áreas profissionais, incluindo vagas para analistas, fiscais e agentes com jornadas de 30 horas semanais.
Oportunidades contemplam cargos de nível médio/técnico e superior com jornadas de 20 a 40 horas semanais
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior em Teresina e Picos
As inscrições começaram no dia 12 de junho e seguem abertas até 1º de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior em diversas secretarias, com jornadas de 20 a 40 horas semanais
De acordo com o edital, as inscrições terão início no dia 1º de junho e seguem até o dia 3 de junho
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior. A seleção exige provas objetivas e discursivas para atuação em jornada de 40 horas semanais.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, a ser aplicada em 14 de junho de 2026
Oportunidades contemplam cargos de níveis diversos com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 3.036,00. A seleção contará com provas objetivas e discursivas.
Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior em diversas secretarias, com jornadas de 20 a 40 horas semanais.
As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior, com salários de até R$ 6,5 mil, conforme previsto em edital.
As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de abril, exclusivamente na página da Coordenadoria de Concursos, Projetos Estratégicos e Seleções (Copese).
A seleção será composta por avaliação curricular de títulos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital.
As inscrições deverão ser realizadas até às 23h59 do dia 24 de março de 2026, exclusivamente pelo site www.ebserh.gov.br.
Oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Seleção ocorrerá por meio de aplicação de prova objetiva.
O contrato será temporário e poderá ter duração de 12 meses. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, sem previsão de prorrogação.
Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com vagas imediatas e cadastro reserva
A seleção ocorrerá por meio de análise do currículo vitae (classificatória) e aplicação de prova dissertativa (classificatória e eliminatória).
Os profissionais selecionados irão atuar em regime de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva.