A medida exige que os sindicatos garantam a manutenção de trabalhadores no percentual mínimo de 80% em cada área administrativa e de 100% para cada área médica e assistencial
A medida determina o pagamento imediato do plano de saúde, benefício do ticket alimentação e os 30% do salário.
Ação de dissídio deve ser julgada na próxima segunda-feira
Acordo prevê reajuste de 8%, 8,5% no piso e compensação dos dias parados