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Como método de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva no dia 8 de março de 2026 e prova de títulos.
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O último concurso do IFPI ocorreu em 2022 e ofertou 129 vagas para cargos de níveis médio e superior, incluindo professores e servidores técnico-administrativos.
As vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e incluem oportunidades para pessoas com deficiência.
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de fevereiro de 2026.
Debate no Jogo do Poder expõe tensões internas no PT e reforça que nome de Washington Bandeira segue pacificado
As vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e vagas para pessoas com deficiência
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova escrita objetiva, prevista para o dia 22 de fevereiro de 2026, e avaliação de títulos
As vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e vagas para PCDs.
Oportunidades de emprego contemplam diferentes perfis e incluem vagas destinadas a pessoas com deficiência.
Vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e incluem ainda oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência.
As inscrições poderão ser feitas entre 29 de janeiro e 20 de fevereiro. A taxa de inscrição é de R$ 150 e deverá ser paga até 12 de março.
Os interessados devem se inscrever pela página oficial da banca organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas (FCC), até o dia 26 de fevereiro de 2026
Edital prevê 70 vagas imediatas e 70 para cadastro de reserva. Provas objetiva e discursiva estão marcadas para o dia 8 de março.
Vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e incluem ainda oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência
O prazo de validade do teste seletivo e do contrato será de 12 meses a contar da data de sua assinatura, improrrogável.
Resultado e espelho de correção poderão ser consultados no site da FGV; prazo para recursos vai de 26 a 27 de janeiro.
A prova contará com duas fases, sendo a primeira de análise do Curriculum Vitae e a segunda sendo prova discursiva (redação)
As vagas contemplam diferentes áreas de atuação, níveis de escolaridade e incluem ainda oportunidades destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs).
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