Ao final, serão escolhidos 30 trabalhos, entre textos narrativos e crônicas
As oportunidades são para profissionais de todos os níveis de escolaridade e em diversos estados
Veja abaixo as 24.197 vagas em concursos:
O salário base ofertado varia de R$ 1.000,00 a R$ 4.200,00 e a carga horária a ser cumprida é de 20h e 40 horas semanais
O concurso oferta 12 vagas, com remuneração inicial no valor de R$ 998
Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Salários chegam a R$ 35.462,22 no Tribunal de Contas de Rondônia
Esse número se refere a concursos selecionados (nacionais, com mais vagas e salários melhores).
Certame é destinado ao preenchimento de 31 vagas com período de trabalho de 20h ou 40h semanais
Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 35.462,22 no Tribunal de Contas de Rondônia
Veja abaixo os detalhes de cada concurso:
Há oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade e em diversos estados; além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva.
Este Processo Seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
As inscrições devem ser realizadas das 08h do dia 22 de julho de 2019 até o dia 25 de agosto.
Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 28,8 mil no Tribunal de Justiça de Rondônia.
O concurso será executado sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Na Prefeitura de Cafelândia (PR), salários chegam a R$ 17.711,60.
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade
Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade.
O concurso contará com 12 vagas e mais 36 de cadastro reserva
Serão oferecidas 334 vagas para os níveis superior, médio e fundamental
As oportunidades são para profissionais de todos os níveis de escolaridade
O concurso será realizado pela Crescer Consultoria
Cargos são em todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 20.915,29 na Prefeitura de Palma Sola (SC)
Mudanças foram estabelecidas em decreto presidencial publicado em março; órgãos públicos terão que provar que precisam de novas contratações.