- UFPI abre processo seletivo para contratação temporária de profissionais em atendimento a pessoas com deficiência.
- Inscrições começam nesta sexta-feira (19) e seguem até 23 de junho, por meio de formulário eletrônico.
- Oferta de 29 vagas, sendo 15 para intérpretes de Libras e 14 para cuidadores, em quatro campi da universidade.
- Candidatos a intérpretes farão prova prática de tradução e interpretação, enquanto cuidadores serão avaliados em entrevista técnica.
- Resultado final do processo seletivo será divulgado em 1º de julho, com reserva de vagas para grupos prioritários.
A Universidade Federal do Piauí (UFPI) abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais especializados que atuarão no atendimento a pessoas com deficiência. As inscrições começam nesta sexta-feira (19) e seguem até 23 de junho, conforme o Edital nº 10/2026, coordenado pela Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários (PRAEC).
Ao todo, estão sendo ofertadas 29 vagas distribuídas entre os campi de Teresina, Picos, Bom Jesus e Floriano. Para o cargo de Profissional Técnico Especializado em Língua de Sinais, são disponibilizadas 15 vagas. Já para a função de Apoio Escolar (Cuidador), estão sendo oferecidas 14 oportunidades.
Inscrições serão realizadas pela internet
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do formulário eletrônico disponibilizado no edital. A taxa de inscrição é de R$ 130, mas os candidatos poderão solicitar isenção da taxa nos dias 22 e 23 de junho. Os candidatos às vagas de intérprete de Libras passarão por uma prova prática de tradução e interpretação entre Libras e a Língua Portuguesa.
Já os concorrentes ao cargo de cuidador serão submetidos a uma entrevista técnica, com temas relacionados à inclusão, acessibilidade e às atribuições da função.
Resultado final será divulgado em julho
O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 1º de julho de 2026. A divulgação será realizada por meio dos canais oficiais da COPESE e da UFPI. O edital também estabelece a reserva de vagas para candidatos pretos, pardos, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, conforme determina a legislação vigente.