- A Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro (PI) abriu processo seletivo para vagas temporárias em funções de nível fundamental e superior.
- As inscrições devem ser feitas no site www.consep-pi.com.br até o dia 15 de maio de 2026, com taxas de R$ 80,00 a R$ 120,00.
- O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva em 7 de junho de 2026, com avaliação de títulos.
- As vagas são para cargos como auxiliar de serviços gerais, professor e monitor de transporte escolar.
A Prefeitura de Baixa Grande do Ribeiro (PI) por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher vagas temporárias em funções de nível fundamental e superior.
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração é de R$ 1.621,00 para cargos de nível fundamental e o piso nacional para os cargos de professor.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)
- Auxiliar de Vigilância (1 vaga)
- Monitor de Transporte Escolar - Zona Urbana (1 vaga)
- Monitor de Transporte Escolar - Rota Formosa (2 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar - Rota Riachão dos Paulos (2 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar - Rota Riozinho (1 vaga)
- Monitor de Transporte Escolar - Rota Almécegas (3 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais (3 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Português (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Matemática (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Ciências (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - História (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais - Inglês (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
INSCRIÇÕES
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente no site www.consep-pi.com.br até o dia 15 de maio de 2026, até as 17h. As taxas de inscrição são de R$ 80,00 para cargos de nível fundamental e R$ 120,00 para cargos de professor. Haverá possibilidade de isenção da taxa até 11 de maio de 2026 para inscritos no CadÚnico ou para pessoas em situação de desemprego, conforme regras do edital.
SELEÇÃO
O processo seletivo será realizado por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 7 de junho de 2026, com início às 8h, além da avaliação de títulos. A contratação será em caráter temporário, pelo prazo que atender à necessidade da administração, sob o Regime Geral da Previdência Social.
ACESSE O EDITAL COMPLETO
O processo seletivo terá validade de um ano contado da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
(Com informações do PCI Concursos)