Prefeitura no Piauí lança seletivo com salário de até R$ 3 mil; veja o edital!

Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior

Candidato fazendo prova de concurso | Foto: Agência Brasil
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A Prefeitura de Dirceu Arcoverde lançou, na terça-feira (14), a abertura de um processo seletivo, com o objetivo de preencher 40 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.

Conforme o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º Ano) e Educação Infantil (1 vaga); Professor de Língua Inglesa (1 vaga); Professor de Matemática (1 vaga); Professor de Ciências (1 vaga); Professor de Geografia (1 vaga); Professor de História (1 vaga); Professor de Língua Inglesa (1 vaga); Professor de Educação Física (1 vaga); Auxiliar de Serviços Gerais Zelador (6 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais Merendeira (6 vagas); Agente de Portaria (6 vagas); Monitor de Alunos (1 vaga); Auxiliar de Secretaria (6 vagas); Cuidador de Alunos com deficiência/Assistente Terapêutico (1 vaga); Inspetor (1 vaga); Motorista do Transporte Escolar (1 vaga); Psicólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Psicopedagogo (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

ACESSE AQUI O EDITAL COMPLETO

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

REQUISITOS E REMUNERAÇÃO

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 3.000,00.

INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

Os interessados poderão se inscrever até o dia 20 de janeiro de 2025, no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Iraci Lopes Paes, Centro.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, prevista para o período de 21 a 24 de janeiro de 2025, e prova de redação (para o cargo de Professor), prevista para o dia 1º de fevereiro de 2025. O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

(Com informações do PCI Concursos)

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