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Prefeitura no Piauí lança seletivo com mais de 180 vagas e salários de até R$ 6 mil

Oportunidades contemplam níveis médio, técnico e superior em diversas áreas. A seleção contará com prova objetiva e análise de títulos.

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  • Prefeitura de União abre seleção simplificada para 125 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior.
  • Inscrições serão realizadas de 17 a 11 de setembro de 2026, com taxa de R$ 77 a R$ 82.
  • Prova objetiva será aplicada em 27 de setembro, com avaliação de títulos e experiência profissional.
  • Contratos terão validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação e vínculo ao RGPS.
Candidato fazendo prova | Foto: Imagem de Freepik
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A Prefeitura de União publicou o edital da Seleção Simplificada destinada ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico, superior e magistério.

A jornada de trabalho é de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 6.120,83.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Educador Social (10 vagas)
  • Entrevistador Social (7 vagas)
  • Orientador Social (4 vagas)
  • Técnico em Radiologia (4 vagas)
  • Assistente Social (6 vagas)
  • Fisioterapeuta (Especialista em Fisioterapia Hospitalar) (1 vaga)
  • Psicólogo (5 vagas)
  • Professor da  Educação Infantil (59 vagas)
  • Professor do 1º ao 5º Ano EJA (15 vagas)
  • Professor de Artes (1 vaga)
  • Professor de Ciências (5 vagas)
  • Professor de Educação Física (2 vagas)
  • Professor de Língua Portuguesa (4 vagas)
  • Professor de Matemática (3 vagas)
  • Professor do 1º ao 5º Ano (56 vagas)

INSCRIÇÕES

As inscrições devem ser realizadas de 17 de agosto de 2026 a 11 de setembro de 2026, pelo site igeduc.selecao.net.br. A taxa de inscrição é de R$ 77 para funções de nível médio e técnico e de R$ 82 para funções de nível superior e magistério. Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico, solicitada no mesmo site entre os dias 17 e 19 de agosto de 2026.

PROVAS

A seleção será composta por prova objetiva, prevista para o dia 27 de setembro de 2026, e avaliação de títulos e de experiência profissional. 

O contrato terá vigência inicial de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período. O regime é temporário, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

ACESSE AQUI O EDITAL COMPLETO

A validade da seleção será de 1 ano, contado da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

(Com informações do PCI Concursos)

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