SEÇÕES

Prefeitura no Piauí lança seletivo com 21 vagas e salário de R$ 2,5 mil

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Candidato fazendo prova de concurso | Foto: Imagem de Freepik
Siga-nos no

A Prefeitura de Várzea Grande lançou edital de Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 21 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

Conforme o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde (1 vaga); Assistente Social CRAS (1 vaga); Assistente Social Atenção Básica Saúde (1 vaga); Dentista ESF (1 vaga); Educador Físico (1 vaga); Enfermeiro ESF (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista Atenção Básica Saúde (1 vaga); Psicólogo Atenção Básica Saúde (1 vaga); Psicólogo CRAS (1 vaga); Técnico de Enfermagem ESF (1 vaga); Técnico de Enfermagem Plantonista (1 vaga); Técnico de Enfermagem SAMU (4 vagas); Técnico em Saúde Bucal (1 vaga); Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

REQUISITOS E REMUNERAÇÃO

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.

ACESSE AQUI O EDITAL COMPLETO

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal que varia de um salário mínimo a R$ 2.500,00. Para alguns cargos, o salário será correspondente ao piso nacional da função.

INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

Os interessados podem se inscrever até o dia 11 de abril de 2025, no horário das 8h às 13h, presencialmente, na sede da Prefeitura Municipal. Aqueles que preferirem poderão se inscrever remotamente, pelo seguinte endereço de e-mail: testeseletivovarzeagrandepi@gmail.com.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

VIGÊNCIA

O Processo Seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

(Com informações do PCI Concursos)

Tópicos
Carregue mais
Veja Também