A Prefeitura de Castelo do Piauí publicou um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 59 vagas, bem como formar cadastro reserva, com profissionais para atuarem nas unidades escolares da rede municipal de ensino. Os interessados podem se inscrever entre os dias 8 e 19 de maio de 2025, pelo site da Prefeitura Municipal.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Zona Urbana: Professor de Educação Infantil (10 vagas); Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10 vagas); Professor de AEE (3 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (2 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Inglesa (1 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Educação Física (2 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Matemática (2 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Geografia (1 vaga); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Ciências; Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - História; Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Ensino Religioso (1 vaga); Auxiliar da Educação infantil (6 vagas);
- Zona Rural: Professor de Educação Infantil (5 vagas); Professor dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (7 vagas); Professor de AEE (1 vaga); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (2 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Língua Inglesa (1 vaga); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Educação Física (2 vagas); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Matemática; Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Geografia; Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Ciências (1 vaga); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - História (1 vaga); Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental - Ensino Religioso; Auxiliar da Educação infantil (1 vaga).
REQUISITOS E REMUNERAÇÃO
Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato tenha licenciatura na respectiva área em que pretende atuar. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00.
SELEÇÃO
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular para todos os cargos e prova dissertativa para Professores, prevista para o dia 7 de junho de 2025, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por até um ano.
(Com informações do PCI Concursos)