Nesta quarta-feira (7), o Governador do Estado do Piauí, Rafael Fonteles, lançou no Palácio de Karnak, o Programa Oportunidade Jovem, o maior programa de inclusão produtiva para adolescentes e jovens no mercado de trabalho. Serão disponibilizadas 10 mil oportunidades de trabalho e emprego para jovens de 14 a 29 anos, com investimento total de R$ 26 milhões.
O programa envolve diversos órgãos estaduais e terá quatro ações básicas, que inclui a monitoria estudantil, estágio, aprendizagem profissional e primeira oportunidade de trabalho e emprego.
“Nossa proposta é dar oportunidades para todas as pessoas, principalmente aos estudantes de escolas públicas. Temos um programa ousado para gerar 80 mil oportunidades de trabalho em geral e aqui, neste momento, são 10 mil oportunidades focadas no jovem, seja na monitoria, estágio curricular, estágio extracurricular, menor aprendiz e primeiro emprego com carteira assinada”, disse Fonteles, enfatizando que neste momento não se falou nas startups que são destinadas ao jovem empreendedor na base tecnológica.
Segundo Rafael Fonteles, as empresas têm que cumprir a norma legal de ter aprendizagem profissional dentro dos seus quadros funcionais e com este programa, o objetivo é facilitar a ligação entre o mundo do trabalho com os estudantes que estarão cada vez mais capacitados porque estudarão mais em escolas de tempo integral, com cursos técnicos dentro do currículo, aumentando as possibilidades de chegar ao ensino superior e ao mercado de trabalho.
O coordenador da Juventude, Everton Calisto, destacou a importância do Programa Oportunidade Jovem feito em parceria com diversos órgãos, como Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), Secretaria Estadual da Assistência Social, Trabalho e Direitos Humanos (Sasc), Secretaria de Administração (SEAD), Coordenadoria da Juventude (Cojuv), Secretaria de Educação (Seduc), Universidade Estadual do Piauí (Uespi) e Investe Piauí.
Foto - Secom / Governo vai investir R$ 26 milhões para criar 10 mil empregos para jovens
A proposta, de acordo com Calisto, é inserir a juventude de 14 a 29 anos no mercado de trabalho. A SDE, Sasc, Secretaria de Educação, Sead, Cojuv vão coordenar a primeira oportunidade, com parceria entre Governo do Estado e empresas privadas, em que o Governo vai pagar metade dos salários dos jovens contratados pelas empresas durante 4 meses. Após esse período, a meta é que esse jovem tenha carteira assinada e a empresa passa a assumir o compromisso desse jovem. “Então nós abriremos oportunidades para outros jovens”, ressaltou o coordenador.
“A meta é contratar pelo menos 1.500 jovens nesse primeiro momento com investimento de R$ 5 milhões só nesta primeira fase deste programa de primeiro emprego”, explica, enfatizando que as oportunidades poderão ser ampliadas conforme a demanda e a disponibilidade de orçamento dessas secretarias.
Durante o lançamento, o secretário de Educação, Washington Bandeira, disse que a meta é garantir 10 mil novas oportunidades de trabalho para os jovens, seja através de monitoria estudantil, primeiro emprego, estágio curricular e extracurricular em instituições públicas ou privadas.