As Águas de Teresina e Águas de Timon iniciaram um novo ciclo de expansão de equipes e anunciam 120 novas vagas de emprego, sendo 100 oportunidades na capital piauiense e 20 no município maranhense.
As novas vagas são para o cargo de Agente de Saneamento, com início das atividades previsto para 12 de janeiro de 2026. A seleção será realizada exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento da Aegea: https://aegea.gupy.io/
Segundo Carolina Serafim, diretora-presidente das duas concessionárias, a ampliação do quadro reflete a evolução dos serviços de saneamento e o compromisso com o desenvolvimento regional.
Estamos em um momento de grande avanço operacional e expansão das nossas atividades. Isso exige equipes qualificadas e comprometidas com a melhoria da vida das pessoas. As novas vagas reforçam nossa presença nos territórios, fortalecem o atendimento à população e ampliam nosso impacto social por meio da geração de emprego e renda, afirma.
Somadas às contratações já realizadas ao longo de 2025, as duas empresas chegam a 382 novos postos de trabalho criados no ano, reforçando um quadro total de 1.022 colaboradores diretos (913 em Teresina e 109 em Timon) e consolidando mais de 1,4 mil empregos diretos e indiretos gerados na região.
A Águas de Teresina e a Águas de Timon reforçam seu compromisso com a diversidade e incentivam que mulheres se candidatem a todas as vagas disponíveis, inclusive às funções operacionais, tradicionalmente ocupadas por homens no setor de saneamento.
A companhia trabalha continuamente para ampliar a participação feminina em suas equipes, fortalecendo a representatividade e promovendo oportunidades iguais.
Como participar da seleção
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da Águas de Teresina e Águas de Timon ou diretamente pela plataforma: https://aegea.gupy.io/. Basta selecionar o estado, a cidade e a vaga desejada, preencher as informações solicitadas e anexar o currículo.