A cada ano, uma cena se repete em todo o país: a busca por emprego. Para alguns, a dificuldade é ainda maior em se tratando das pessoas com alguma deficiência, como os surdos. Dados do Sistema Nacional de Emprego (Sine-PI) apontam que no Piauí, em 2018, 49 empresas disponibilizaram, ao todo, 156 vagas para pessoas com deficiência (PCD). 590 PCDs cadastrados no posto foram encaminhados para seleções e testes, 109 foram contratados. Para mudar essa realidade, as empresas devem promover a inclusão de surdos no mercado de trabalho.
Mesmo com a lei que determina que empresas com mais de 100 funcionários devem deixar pelo menos 3% das vagas para deficientes, o índice de surdos inseridos no mercado de trabalho é pequeno e, com isso, muitos devem mapear as vagas no Sine-Pi.
Segundo a coordenadora do setor de PCDs do Sine-PI, Maria Luiza Araújo, o preconceito ainda é a maior barreira enfrentada pelo deficiente auditivo, e isso indica que grande parte das empresas tem baixo nível de responsabilidade social e só contratam PCDs devido à obrigatoriedade. Apesar disso, a realidade para empregos para esse público vem sendo positivo no Estado.
“O deficiente auditivo, como qualquer outro, não tem que se sentir um 'coitadinho', um acomodado, ele tem que se motivar e se qualificar e nós trabalhamos isso aqui. Em nossas seleções, temos PCDs bem preparados. O problema é que empresas alegam que muitos candidatos não preenchem os requisitos e nós sabemos que isso é uma desculpa, pois nós encaminhamos pessoas qualificadas”, comenta.
Empresas precisam se adaptar
De acordo com a coordenadora do Sine, a maioria das organizações ainda se preocupa apenas em cumprir a cota, sem focar na qualificação dessa mão de obra ou em intervenções que poderiam melhorar seu desempenho no trabalho. “Existem aqueles surdos que possuem uma faculdade, são preparados e estão na lista de espera de vagas” disse.
Outros pontos relatados por ela consistem na falta a qualificação profissional nas empresas e a oferta de trabalho para os surdos em postos de pouca remuneração. “Seria muito bom que as empresas ofertassem cursos de libras para os funcionários. Isso já é uma necessidade e uma acessibilidade”, diz.
Todos os dias, novas oportunidades também são encontradas no Sine-PI. A partir da segunda-feira (07), serão disponibilizadas 48 novas vagas para PCDs. A intenção é divulgar serviços direcionados aos cidadãos com deficiência, além disso, o posto reconhece empresas e pessoas que têm programas específicos para esse público.
Qualquer cidadão com deficiência pode se candidatar às oportunidades de emprego no site: www.sine.pi.gov.br ou realizar seu cadastro na Rua Areolino de Abreu, 1309, no setor de PCDs, de segunda a sexta-feira, das 07:30h às 13h00.