As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Cocal dos Alves, no estado do Piauí, que visa atender as Secretarias de Saúde e Social do Município, em caráter temporário, para preencher 44 vagas no quadro de vagas existentes encerram nesta segunda-feira, dia 19 de abril de 2021.
As inscrições podem ser feitas na sede da Prefeitura de Cocal dos Alves, localizado na rua João Domingos da Silva s/nº, Centro, Cocal Alves, e também via internet, por meio do e-mail "testeseletivococaldosalves202
Conforme o edital, há 28 vagas na Secretaria Municipal de Saúde, sendo elas: Agente Comunitário de Saúde (2), Agente de Combate de Endemias (2), Enfermeiro para o Projeto Humaniza Capacitando (2), Enfermeiro para o Programa Saúde da Família (2), Fisioterapeuta (1), Médico Humaniza Capacitando (1), Médicos (3), Nutricionista (1), Fonoaudiólogo (1), Assistente Social (1), Técnico em Enfermagem (2), Dentista (1), Técnico de Saúde Bucal (1), Terapeuta Ocupacional (1), Digitador de Programa Humaniza Capacitando (2), Entrevistador do Programa Higienizando (2), Digitador (2), Fiscal Sanitário (1).
Já na Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) são no total 16 vagas, sendo: Assistência Social para Proteção Social Básica (1), Assistente Social para Proteção Social Especial de Média Complexidade (1), Assistente Social Supervisor do Programa Feliz (1), Psicólogo para Proteção Social Básica, Psicólogo para Proteção Social Especial de Média Complexidade (1), Educador Físico (1), Orientador Social (4), Visitador Programa Feliz (4), Digitador do Programa Bolsa Família (1), Entrevistador do Programa Bolsa Família (1), Advogado (1) e Técnico em Informática.
Posteriormente a contratação, os profissionais terão remuneração base de R$ 1.100,00 a R$ 7.500,00, correspondente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Na ocasião das inscrições o candidato deverá apresentar o envelope contendo o ofício juntamente com cópias nítidas dos seguintes documentos: carteira de identidade, cadastro de pessoa física, título de eleitor, comprovante de residência, currículo e apresentação de laudo médico quando couber.
De acordo com o documento, o Processo Seletivo é composto por análise curricular que será ministrada pela comissão organizadora da seletiva. A avaliação dos títulos é formada por análise do currículo e experiência profissional. Visto que a seleção tem caráter temporário, o Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar da data da sua homologação, prorrogável por igual período, a critério da administração