Presidente do INSS prevê edital com 7.575 vagas antes das eleições 2022

O pedido de autorização já tramita internamente no Ministério da Economia

INSS | reprodução
Siga-nos no Seguir MeioNews no Google News

O presidente do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) Leonardo Rolim, trouxe novidades para o concurso da instituição, ele prevê que o certame aconteça antes das eleições 2022.

A informação foi passada por ele no último dia 13 de julho, durante reunião por videoconferência, que ocorreu entre o presidente do INSS, o chefe do setor de Gestão de Pessoas e equipe e dirigentes sindicais.

Concurso do INSS deve acontecer antes das eleições de 2022 (Foto: Reprodução)

O pedido de autorização já tramita internamente no Ministério da Economia. Ao todo estão sendo solicitadas 7.575 vagas para todo o território nacional, sendo 6.004 ofertas destinadas ao cargo de técnico do seguro social e 1.571 para analista do seguro social.

Para concorrer ao posto de técnico é necessário possuir ensino médio completo. Porém, o pedido contempla a possibilidade de mudança na escolaridade da carreira, com necessidade de nível superior para ingresso. 

Para que isto se concretize, no entanto, ainda é necessário o envio de projeto de lei ao Congresso Nacional. O salário inicial é de R$ 5.447,78, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

A distribuição das 6.004 vagas para técnico do seguro social por áreas é a seguinte:

-2.938 vagas para análise reconhecimento de direito RGPS;

-734 vagas para combate à fraude;

-216 vagas para serviço de apoio ao reconhecimento de direito;

-40 vagas para serviço de atendimento de demandas judiciais;

-34 vagas para serviço de cobrança administrativa;

-46 vagas para análise de reconhecimento de direito RPPS;

-1.996 vagas para recomposição do quadro de aposentados até 2023.

Para o cargo de analista, a exigência é de formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras). A remuneração inicial é de R$ 8.357,07 por mês, contado com o auxílio.

A distribuição das 1.571 vagas para analista do seguro social por áreas é a seguinte:

-463 vagas para serviço social;

-702 vagas para reabilitação profissional;

-406 vagas para recomposição do quadro de aposentados até 2023.

Atribuições do técnico e analista

Quanto às atribuições dos cargos, de acordo com o edital do último concurso INSS, o técnico do seguro social é responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais, que venham ser determinadas pela autoridade superior.

Já o analista do seguro social é responsável por prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de conformidade a sua área de formação as demais atividades de competência do INSS.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso INSS ocorreu em 2015, com uma oferta de 950 vagas, sendo 800 para técnico e 150 para analista - serviço social. A banca foi o Cespe/UnB e os participantes passaram por uma prova com questões no estilo certo ou errado.

O último certame foi um dos mais concorridos da história. Ao todo, a seleção registrou nada menos que 1.087.789 inscrições, sendo 1.043.807 somente para técnico do seguro social - em número de inscritos, perdeu apenas para duas outras seleções: a da Caixa Econômica Federal (CEF) realizada 2014, com 1.156.744 candidatos; e a da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) promovida em 2011, com 1.120.393 participantes.

Carregue mais
Veja Também
Tópicos
SEÇÕES