- INSS reduz fila de benefícios para 1,831 milhão em junho, menor desde setembro de 2024.
- Governo busca zerar fila de pedidos com mais de 45 dias, mantendo 555 mil processos pendentes.
- Presidente Lula reafirma meta de eliminar fila além do prazo adequado até setembro.
- INSS implementou medidas como priorização de benefícios e reforço de análise de pedidos.
- Substituição da diretora do INSS em abril contribuiu para redução da fila de espera.
A fila de espera para concessão de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) caiu para 1,831 milhão de requerimentos em junho, o menor volume registrado desde setembro de 2024, quando havia 1,771 milhão de solicitações pendentes. Os números foram divulgados nesta terça-feira (30), durante reunião do Conselho Nacional de Previdência Social.
O resultado representa uma redução significativa em relação ao pico registrado em fevereiro deste ano, quando o estoque de pedidos chegou a 3,128 milhões, o maior da série recente.
Meta do governo
A diminuição da fila ocorre em meio ao compromisso do governo federal de acelerar a análise dos benefícios. Há cerca de duas semanas, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) reafirmou a meta de eliminar, até setembro, a fila de pedidos que aguardam resposta além do prazo considerado adequado.
Segundo o Ministério da Previdência Social, o objetivo de "zerar a fila" não significa acabar com todos os requerimentos pendentes, mas sim eliminar os processos com mais de 45 dias de espera. Atualmente, dos 1,831 milhão de pedidos em análise, 555 mil ultrapassam esse prazo.
Mudança na direção do INSS
Em abril, o governo promoveu uma troca no comando do INSS. A servidora de carreira Ana Cristina Viana Silveira assumiu a presidência da autarquia após a saída de Gilberto Waller. De acordo com o INSS, a redução da fila é resultado de uma série de medidas adotadas nos últimos meses, entre elas:
- priorização do Programa de Gerenciamento de Benefícios;
- reforço na análise dos pedidos de salário-maternidade;
- criação de grupos de trabalho para acelerar os processos;
- ampliação da oferta de vagas para avaliação social;
- realização de mutirões de atendimento;
- nomeação de 300 analistas do seguro social para reforçar a análise dos requerimentos.