A primeira parcela do 13º salário começa a ser paga neste mês, e o prazo para as empresas depositarem o valor vai até 30 de novembro. Todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito ao benefício, equivalente a um salário líquido caso tenham trabalhado o ano inteiro, ou a um valor proporcional para quem trabalhou apenas alguns meses.
O 13º salário é um benefício garantido para trabalhadores com carteira assinada. Para receber o valor integral, é necessário ter trabalhado o ano completo na empresa. Quem não completou 12 meses de trabalho recebe um valor proporcional, considerando cada mês trabalhado por mais de 15 dias. Períodos com menos de 15 dias trabalhados não entram na contagem.
COMO SÃO CALCULADAS AS PARCELAS DO 13º SALÁRIO?
O pagamento do 13º salário é dividido em duas parcelas, que apresentam valores diferentes. A primeira, mais alta, não possui descontos, enquanto a segunda, que será paga até 20 de dezembro, inclui deduções de Imposto de Renda e INSS.
PRIMEIRA PARCELA
A primeira parcela corresponde a metade do último salário bruto, geralmente o de novembro, sem deduções de IR ou INSS. Quem recebeu aumentos ao longo do ano, adicional noturno, comissões ou horas extras também deve considerar esses valores. Para calcular, divida o salário bruto de novembro por 12 e multiplique pelo número de meses trabalhados. A primeira parcela equivale a metade do valor resultante.
Por exemplo, quem ganha R$ 5.000,00 de salário bruto receberá uma primeira parcela de R$ 2.500,00.
SEGUNDA PARCELA
A segunda parcela, paga até 20 de dezembro, inclui descontos de INSS e IR, além de outras deduções como pensão alimentícia, se for o caso. Para calcular, comece aplicando o desconto do INSS, pois esse valor será usado no cálculo do IR. Quem teve aumento entre o pagamento da primeira e segunda parcela recebe o ajuste total na segunda, garantindo o valor atualizado.
Para calcular o valor proporcional do 13º, use o salário bruto de novembro. O cálculo é o mesmo da primeira parcela: divida o salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados. Em caso de aumento salarial, o reajuste será aplicado na segunda parcela.
Se o salário é de R$ 5.000,00, a segunda parcela ficará em torno de R$ 1.635,68 após os descontos de IR e INSS.
Com informações do Valor Investe