“Você está demitido”! 5 dicas para seguir em frente após uma demissão - Vá atrás dos seus direitos

Antes de tudo, precisamos ser práticos: você deve se certificar de que vai receber tudo que tem direito. Isso inclui seu salário pelo período trabalhado no mês, férias e 13º proporcionais, além da possibilidade de sacar seu FGTS (com indenização, nas demissões sem justa causa). Verifique se a empresa vai exigir que você trabalhe pelo período de aviso-prévio (30 dias) e exija todos os documentos para dar entrada no seu seguro-desemprego.