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Especialista explica a pior pergunta para se fazer em um primeiro encontro

Vanessa Van Edwards alerta que abordagens comuns como “com o que você trabalha?” podem minar o início de uma conexão real

Especialista explica a pior pergunta para se fazer em um primeiro encontro | Foto: Imagem de Freepik
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Uma especialista em relacionamentos e comportamento humano destacou quais perguntas devem ser evitadas em um primeiro encontro, especialmente se a intenção é criar uma conexão genuína. Como causar uma boa impressão é fundamental em qualquer tipo de relação — seja amorosa, de amizade ou profissional —, alguns assuntos devem ser deixados de lado nesse primeiro contato. 

A especialista em comunicação não verbal e pesquisadora do comportamento humano Vanessa Van Edwards participou do podcast The Diary of a CEO, apresentado pelo empresário britânico Steven Bartlett, e fez um alerta: é raro ter uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão.

Segundo Vanessa Van Edwards, para transmitir uma imagem de alguém interessante, inteligente e autêntico, é fundamental escolher bem as palavras, de modo que suas reais intenções sejam claramente compreendidas pelos outros. 

Para Van Edwards, uma das perguntas que jamais devem ser feitas logo no início é: “Com o que você trabalha?”. Embora pareça uma maneira simples de descobrir como a pessoa ocupa seu tempo, a especialista afirma que essa pergunta pode destruir o potencial de uma conversa interessante. 

“Pare de perguntar ‘Com o que você trabalha?’, pare de dizer ‘Como você está?’ ou ‘Como vão as coisas?’. Se você fizer esse tipo de pergunta, é claro que a conversa não vai fluir — são as perguntas mais entediantes que existem”, afirmou. 

Van Edwards propôs um desafio: passar 30 dias sem perguntar “Com o que você trabalha?”. Segundo ela, essa pergunta pode soar rude — sem que você perceba — e comprometer suas chances de conquistar alguém. Ela explica que, na prática, ao perguntar isso, você pode estar comunicando: “Quanto você vale?”, o que é invasivo, principalmente para alguém que não se define apenas pela profissão.

Em vez disso, ela sugere abordagens mais abertas e envolventes, como: “Você está trabalhando em algo empolgante ultimamente?” Essa forma de perguntar cria uma “conexão com permissão”, ou seja, permite que a pessoa compartilhe o que realmente considera interessante.

“Isso também rende bons ganchos para uma próxima conversa”, explicou. “Você pode dizer: ‘E aí, como está indo aquele projeto que parecia tão empolgante?’” Outra pergunta que ela recomenda para aprofundar a conexão é: “Qual é o seu maior objetivo no momento?” 

SOBRE A ESPECIALISTA

Vanessa Van Edwards é autora dos best-sellers Captivate (2017) e Cues (2022), este último listado entre os mais vendidos do Wall Street Journal. Seu canal no YouTube tem mais de 1 milhão de inscritos e 66 milhões de visualizações. A especialista pesquisa como a comunicação não verbal influencia a percepção social e busca ajudar pessoas a desenvolverem carisma, empatia e habilidades sociais.

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