Por mais simples que possa parecer, falar sobre si mesmo pode ser uma armadilha . Além de não saber por onde começar ou como organizar o que é ou não relevante ser dito, o candidato também pode ficar perdido e começar a relatar o currículo inteiro - o que não é recomendado, afinal, o recrutador certamente já conhece essas informações.
Neste caso, o ideal é focar em duas ou três experiências que possam servir como um exemplo de quem você é. Ter sempre em mente que devem ser escolhidos os fatos que seriam relevantes e do interesse da empresa que irá te contratar é a chave do sucesso.