O Tribunal Superior do Trabalho (TST) iniciou estudos para definir a necessidade de contrata??o de novos servidores t?cnicos e analistas. Segundo a assessoria de imprensa do tribunal, ainda n?o h? previs?o para a conclus?o do levantamento e, tampouco, para a divulga??o do pr?ximo concurso p?blico. Por?m, ? bem prov?vel que o ?rg?o publique, no m?ximo at? o ano que vem, um novo certame.
O ?ltimo concurso do TST foi realizado em 2003 e ? v?lido at? dezembro deste ano. Em 2006, a prorroga??o da validade desta sele??o causou indigna??o por parte dos concurseiros. Muitos estudavam para um poss?vel processo seletivo que seria lan?ado no mesmo ano, caso n?o houvesse a prorroga??o do anterior.
Diferentemente do que previa o edital do ?ltimo certame, os ministros do tribunal decidiram revogar a Resolu??o Administrativa n?mero 33 de 1993, que determinava que nenhum concurso p?blico realizado pelo TST poderia ser prorrogado. S? assim foi poss?vel adiar o prazo e continuar chamando os aprovados em 2003.