A Procuradoria-Geral do Estado de Sergipe (PGE/SE) lançou concurso público para preenchimento de cinco vagas imediatas para o cargo de Procurador do Estado. O último concurso realizado pelo Governo do estado de Sergipe para o cargo de Procurador ocorreu no ano 2017, sendo ofertadas 05 vagas para Procurador do Estado, sob a organização do CESPE (atual Cebraspe), que também organiza o atual certame.
Haverá formação de cadastro reserva de candidatos aprovados. Conforme disposto no edital, três vagas são para ampla concorrência, uma reservada para Pessoas com deficiência e uma para candidatos afrodescendentes. Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve possuir diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O candidato que for aprovado nas duas etapas do concurso iniciará a carreira com remuneração de R$17.198,18.
Com se inscrever no concurso da PGE SE?
As inscrições serão abertas de 04 de setembro a 03 de outubro de 2023, mediante pagamento da taxa no valor de R$200,00, que poderão se efetivadas no site do Cebraspe, banca examinadora do certame. O período de solicitação para taxa de isenção será de 09 a 16/08 e o resultado estará disponível a partir do dia 23 a 25/08.
O concurso será realizado em duas etapas, sendo a primeira com realização da prova objetiva, em 19 de novembro, e a segunda com prova discursiva, em 07 de Janeiro de 2024.
Sobre as atribuições de um Procurador do Estado
Exercer a representação judicial e a consultoria jurídica do Estado de Sergipe; desempenhar com zelo e presteza os serviços a seu cargo e os que, na forma da lei, lhe forem atribuídos pelo Procurador-Geral; observar sigilo profissional quanto às matérias dos procedimentos em que atuar; zelar pelos bens públicos confiados à sua guarda; representar ao Procurador-Geral acerca de irregularidades no âmbito da Administração do Estado; sugerir ao Procurador-Geral a adoção de medidas para o aperfeiçoamento dos serviços do órgão; além de desempenhar os deveres comuns atribuídos aos servidores públicos.