A Prefeitura de Caxias divulgou retificação do Concurso Público que tem como objetivo contratar profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Segundo o documento, as inscrições foram prorrogadas até o dia 5 de janeiro de 2026, podendo ser realizadas pelo site do Instituto Legatus, com taxas de R$ 92 e R$ 140.
Desse modo, a data de aplicação da prova escrita objetiva passa a ser prevista para o dia 12 de abril de 2026. O documento ainda informa alteração na quantidade de vagas para as funções de Procurador do Município e Professores.
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Administrador (13 vagas);
- Analista de Recursos Humanos (1 vaga);
- Analista de Sistemas (6 vagas);
- Analista Jurídico (18 vagas);
- Analista Previdenciário - Administrativo (1 vaga);
- Analista Previdenciário - Contador (1 vaga);
- Analista Previdenciário - Controlador (1 vaga);
- Arquiteto (4 vagas);
- Assistente de Licitação (3 vagas);
- Assistente Social (15 vagas);
- Assistente Social Escolar (15 vagas);
- Biólogo (2 vagas);
- Bioquímico (6 vagas);
- Contador (1 vaga);
- Coordenador Pedagógico (4 vagas);
- Educador Social (4 vagas);
- Enfermeiro (10 vagas);
- Engenheiro Civil (4 vagas);
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga);
- Engenheiro de Tráfego (2 vagas);
- Fisioterapeuta (10 vagas);
- Fisioterapeuta Intensivista Adulto (6 vagas);
- Fisioterapeuta Intensivista Pediátrico e Neonatal (6 vagas);
- Fonoaudiólogo (6 vagas);
- Geógrafo (1 vaga);
- Jornalista (3 vagas);
- Médico Anestesiologista (4 vagas);
- Médico Cirurgião Geral (4 vagas);
- Médico Intensivista Neonatal (6 vagas);
- Médico Pediatra (6 vagas);
- Médico Veterinário (2 vagas);
- Nutricionista (4 vagas);
- Orientador Educacional (6 vagas);
- Orientador Social (6 vagas);
- Procurador do Município (3 vagas);
- Professor Classe A - Ciências (20 vagas);
- Professor Classe A - Educação Física (21 vagas);
- Professor Classe A - Geografia (21 vagas);
- Professor Classe A - História (21 vagas);
- Professor Classe A - Inglês (21 vagas);
- Professor Classe A - Matemática (23 vagas);
- Professor Classe A - Música (6 vagas);
- Professor Classe A - Português (23 vagas);
- Professor de 1º ao 5º ano (50 vagas);
- Professor de Atendimento Educacional Especializado (23 vagas);
- Professor de Educação Infantil (40 vagas);
- Técnico em Nível Superior em Educação Física (8 vagas);
- Psicólogo (6 vagas);
- Psicólogo Escolar (15 vagas);
- Supervisor Pedagógico (4 vagas);
- Terapeuta Ocupacional (8 vagas);
- Agente de Fiscalização e Execução dos Serviços de Transporte (21 vagas);
- Agente de Trânsito (15 vagas);
- Auxiliar Administrativo (37 vagas);
- Facilitador de Oficina (4 vagas);
- Fiscal Ambiental (6 vagas);
- Fiscal de Serviços Públicos (4 vagas);
- Recepcionista (8 vagas);
- Secretário Escolar (10 vagas);
- Técnico Agrícola (4 vagas);
- Técnico em Informática (5 vagas);
- Técnico em Agrimensura (2 vagas);
- Técnico em Contabilidade (2 vagas);
- Técnico em Enfermagem (20 vagas);
- Técnico em Laboratório (6 vagas);
- Técnico em Meio Ambiente (7 vagas);
- Técnico em Radiologia (6 vagas);
- Técnico em RH (2 vagas);
- Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas);
- Técnico em Segurança Pública (3 vagas);
- Auxiliar de Serviços Gerais (78 vagas);
- Cuidador (20 vagas);
- Manipulador de Alimentos (30 vagas);
- Mecânico (3 vagas);
- Motorista (11 vagas);
- Vigia (80 vagas).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD, N) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
REQUISITOS E REMUNERAÇÃO
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos. Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.412,00 a R$ 7.786,02.
CLASSIFICAÇÃO E PRAZO DE VALIDADE
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva (para todos os cargos) e prova de títulos (para o cargo de Professor). O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos locais e conhecimentos específicos.
O prazo de validade do concurso público será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
(Com informações do PCI Concursos)