Concurso dos Correios: provas devem acontecer em 15 de dezembro

Seleção vai preencher mais de 3 mil oportunidades de nível médio e superior, com salários de até R$ 6,8 mil.

Correios | FOTO: Reprodução
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Os Correios anunciaram nesta quinta-feira (3) que as provas do novo concurso público estão marcadas para o dia 15 de dezembro. O edital com as diretrizes da seleção será publicado na próxima quarta-feira (9).

Serão oferecidas 3.099 vagas imediatas para nível médio (cargo de agente de Correios) e 369 para nível superior (cargo de analista de Correios). Os salários iniciais serão de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.

Além das vagas imediatas, há oportunidades para cadastro reserva: 5.344 para o cargo de agente de Correios e 631 para analista. Segundo a estatal, 30% das vagas serão destinadas a pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.

Os Correios não realizavam um concurso público em âmbito nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para as mais de 9 mil oportunidades.

AS PROVAS

As provas do concurso dos Correios serão aplicadas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades, segundo a empresa. A banca responsável pela organização do certame é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O anúncio foi feito no último dia 11.

A prova para o cargo de agente de Correios (nível médio) será objetiva, com questões de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos.

Já a avaliação para analista de Correios (nível superior) vai cobrar, além da parte de múltipla escolha, uma redação de texto dissertativo, de até 30 linhas.

MÃO DE OBRA

A realização do novo concurso dos Correios foi decidida entre a estatal e as federações representativas de empregados e empregadas durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho em 2023.

Segundo os Correios, realizar o concurso público é um dos compromissos assumidos pela atual gestão para solucionar a demanda acumulada nos últimos anos por mais profissionais em posições estratégicas da empresa e evitar a sobrecarga de trabalho.

“A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, disse o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, em comunicado.

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