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Cisamusep Maringá PR abre seleção para níveis médio, técnico e superior

O Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Setentrião Paranaense (Cisamusep) em Maringá, Paraná, divulgou edital para um processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva. As oportunidad

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  • Consórcio Público de Saúde do Setentrião Paranaense lança seleção pública com 3% de vagas para PCD.
  • Seleção oferece remuneração de até R$ 6.581,34 e regime de trabalho de 10 a 40 horas semanais.
  • Processo seletivo inclui provas objetivas, práticas e de títulos, com inscrições até 6 de agosto de 2026.
  • Provas serão realizadas em Maringá, com validade de 2 anos e possibilidade de prorrogação.
  • Candidatos devem se inscrever online no site do Instituto Omni, com documentação digitalizada.
Profissionais de saúde em ambiente ambulatorial | Crédito
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O Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Setentrião Paranaense (Cisamusep), com sede em Maringá, Paraná, lançou a Seleção Competitiva Pública nº 001/2026. O objetivo é a contratação imediata e a formação de cadastro de reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

Organizado pelo Instituto Omni, o certame oferece remuneração de até R$ 6.581,34, além de benefícios. As jornadas de trabalho variam entre 10 e 40 horas semanais e as provas serão realizadas na cidade de Maringá.

Informações gerais do processo seletivo

  • Banca organizadora: Instituto Omni
  • Período de inscrições: De 7 de julho a 6 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet.
  • Data das provas: 23 de agosto de 2026, em Maringá, PR.
  • Remuneração: Valores de até R$ 6.581,34, acrescidos de benefícios.
  • Regime de contratação: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
  • Níveis de escolaridade: Médio, técnico e superior.
  • Reserva de vagas: 3% destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).

Cargos, salários e requisitos

As oportunidades são divididas por nível de escolaridade, oferecendo vagas e cadastro de reserva (CR) em diversas funções.

Para nível médio e técnico

CargoVagasJornadaSalário (R$)RequisitosTaxa (R$)
Assistente Administrativo1 + CR40h2.493,01Ensino médio completo e conhecimentos em informática básica70
Auxiliar de Manutenção Predial1 + CR40h2.390,47Ensino médio completo e curso básico em elétrica e/ou hidráulica70
Auxiliar em Saúde Bucal1 + CR40h2.002,38Ensino médio completo, curso específico e registro no CRO PR70
MotoristaCR40h2.092,55Ensino médio completo, CNH categoria B com EAR e curso de direção preventiva70
Técnico em Enfermagem1 + CR40h3.927,22Ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no COREN PR80
Técnico em InformáticaCR40h3.741,78Ensino médio completo, curso técnico nas áreas de manutenção, redes e Linux80
TeleatendenteCR30h1.711,18Ensino médio completo e conhecimentos em informática básica70

CR = cadastro de reserva.

Para nível superior

CargoVagasJornadaSalário (R$)RequisitosTaxa (R$)
Advogado1 + CR20h6.297,61Graduação em Direito, registro na OAB PR e 2 anos de experiência120
Cirurgião-dentistaCR20h5.230,97Graduação em Odontologia e registro no CRO PR120
ContadorCR40h6.581,34Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC PR120
Enfermeiro1 + CR40h6.490,79Graduação em Enfermagem e registro no COREN PR120
FarmacêuticoCR40h6.490,79Graduação em Farmácia e registro no CRF PR120
Médico CardiologistaCR10h5.038,11Graduação em Medicina, registro no CRM PR e título de especialista120
Médico Endocrinologista1 + CR10h5.038,11Graduação em Medicina, registro no CRM PR e título de especialista120
Médico Neurologista Adulto1 + CR10h5.038,11Graduação em Medicina, registro no CRM PR e título de especialista120
Médico Neurologista Infantil1 + CR10h5.038,11Graduação em Medicina, registro no CRM PR e título de especialista120
Médico Pneumologista1 + CR10h5.038,11Graduação em Medicina, registro no CRM PR e título de especialista120

Jornada de trabalho e benefícios

Os contratados terão jornadas semanais que variam de 10 a 40 horas, de acordo com o cargo. A remuneração é complementada por:

  • Adicional de 20% por assiduidade.
  • Adicional de 1% ao ano por tempo de serviço.
  • Auxílio-alimentação de R$ 760 mensais.

A contratação se dará sob o regime da CLT.

Etapas da seleção

O processo seletivo incluirá diferentes fases, conforme o cargo:

  • Prova objetiva: Aplicada para todos os cargos, composta por 40 questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos. A nota mínima para aprovação é de 50%.
  • Prova prático-processual: Destinada ao cargo de Advogado, será aplicada juntamente com a prova objetiva e consistirá na elaboração de uma peça e questões técnicas.
  • Prova prática: Exclusiva para Motorista, será realizada em 19 e 20 de setembro de 2026, avaliando percurso e procedimentos com o veículo.
  • Prova de títulos: Válida para os cargos de nível superior, como Advogado, Cirurgião-dentista, Contador, Enfermeiro, Farmacêutico e todas as especialidades médicas.

Os critérios detalhados de avaliação, recursos e desempate estão especificados no edital.

Conteúdo programático

As provas abordarão os seguintes conhecimentos:

  • Conhecimentos básicos: Língua Portuguesa, Matemática e Informática (comuns a todos os cargos).
  • Conhecimentos específicos por cargo:
    • Técnico em Enfermagem: Fundamentos, legislação e rotinas de cuidados.
    • Motorista: Código de Trânsito Brasileiro, mecânica básica e direção defensiva.
    • Advogado: Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Processual Civil, Previdenciário, do Trabalho e Processual do Trabalho.

A relação completa do conteúdo programático está disponível para consulta no edital oficial.

Cronograma da seleção

EtapaData
Período de Inscrições7 de julho a 6 de agosto de 2026
Solicitação de Isenção (CadÚnico)7 a 13 de julho de 2026
Homologação das inscrições11 de agosto de 2026
Divulgação dos Locais de Prova17 de agosto de 2026
Realização da Prova Objetiva23 de agosto de 2026
Realização da Prova Prática (Motorista)19 e 20 de setembro de 2026
Divulgação do Resultado Final28 de setembro de 2026

Haverá previsão de recursos em todas as fases do processo, conforme as orientações do edital.

Vagas reservadas, validade e convocações

  • Pessoas com Deficiência (PCD): Há reserva de 3% das vagas, com distribuição ao longo das convocações, conforme a legislação vigente.
  • Validade: O processo seletivo terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.
  • Convocação: A chamada dos aprovados ocorrerá por ordem de classificação e de acordo com a disponibilidade de vagas durante o período de validade do certame.

Motivos para participar da seleção do Cisamusep PR

Participar do processo seletivo do Cisamusep oferece vantagens significativas para os profissionais:

  • Salários atrativos no setor público de saúde regional, complementados por benefícios recorrentes.
  • Regime de contratação CLT, que proporciona segurança e progressão de carreira por tempo de serviço.
  • Oportunidade de atuação em um consórcio que integra diversos municípios do Setentrião Paranaense, possibilitando uma ampla experiência profissional.
  • Disponibilidade de vagas para contratação imediata e para formação de cadastro de reserva.

Procedimentos para inscrição

O registro no processo seletivo deverá ser feito exclusivamente online, no site do Instituto Omni, entre os dias 7 de julho e 6 de agosto de 2026.

Para a inscrição, é fundamental que os candidatos preparem digitalmente seus documentos, como RG, CPF, comprovante de escolaridade e registro profissional, quando exigido. Aqueles que buscam a isenção da taxa de inscrição por meio do CadÚnico devem observar o prazo específico de 7 a 13 de julho de 2026 e apresentar a documentação comprobatória necessária. É crucial acompanhar as comunicações oficiais da banca para verificar a homologação da inscrição e os locais de prova.

Sobre o Cisamusep e a região

O Cisamusep é um consórcio público intermunicipal de saúde, sediado em Maringá, PR, focado na organização e no apoio regional de serviços para os municípios do Setentrião Paranaense.

Maringá se destaca como um polo regional estratégico, conhecida por seu planejamento urbano, alta cobertura de áreas verdes e uma robusta infraestrutura universitária e hospitalar. Esses fatores contribuem para um ambiente favorável à atuação de equipes de saúde e à eficiência da logística de atendimentos em rede.

Informações sobre o edital completo

O edital da Seleção Competitiva Pública nº 001/2026 do Cisamusep PR contém todas as regras, o conteúdo programático detalhado, os requisitos específicos para cada cargo, as etapas do processo e os critérios de avaliação. É de inteira responsabilidade do candidato consultar e acompanhar integralmente o documento e todos os avisos oficiais publicados nos sites do Cisamusep e do Instituto Omni.

Atenção: As informações apresentadas nesta reportagem são um resumo do edital. Em caso de qualquer divergência, as disposições do documento oficial prevalecem.

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