Ao todo, 140 vagas estão disponíveis, além do cadastro de reserva. Os salários variam entre R$ 26,2 mil e R$ 34,8 mil
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 5 de novembro de 2023, com duração de quatro horas
A prova promete revolucionar o sistema de seleção pública e será aplicado em 179 cidades das cinco regiões.
Nordeste deverá conter o maior número de cidades em que serão realizadas as provas (50), seguido por Sudeste (49), Norte (39), Sul (23) e Centro-Oeste (18).
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.320,00 ao mês e a carga horária será de 40 horas semanais
São 42 vagas para cargos nível “D” (nível médio) e 28 cargos nível “E” (nível superior)
Oportunidades são destinadas a profissionais que tenham nível superior; remuneração pode chegar até R$ 34 mil
Do total de vagas, 140 são para provimento imediato. Com jornada de 40 horas semanais, os profissionais com nível superior terão remuneração de até R$ 34.812,19.
Uma das mensagens trata do Plano de Cargos e Salários da Fundação Piauí Previdência, que prevê a realização de concurso público
As inscrições terão o valor de R$ 82 para cargos de nível fundamental, R$ 95 para cargos de nível médio e R$ 120 para cargos de nível superior
A remuneração inicial é de R$ 4.633, incluindo vencimento básico, gratificação e auxílio-alimentação no valor de R$ 658
O valor da taxa de participação é de R$ 100 para o cargo de analista e demais cargos que exigem ensino superior, e R$ 80, para as chances de nível técnico
Os interessados em participar podem se inscrever exclusivamente pelo site da FUNVAPI até às 23h59 do dia 27 de agosto de 2023
Conforme disposto no edital, três vagas são para ampla concorrência, uma reservada para Pessoas com deficiência e uma para candidatos afrodescendentes.
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido
Último concurso da CGE-PB foi realizado em 2007
O MEC dará início, nesta quarta-feira, 9 de agosto, às inscrições para um concurso público que oferece 220 vagas.
São 13 vagas imediatas para o cargo de Analista Previdenciário do IPMT e formação de cadastro reserva.
No total, serão preenchidas 50 vagas, destinados aos profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio e superior
O concurso vai ofertar 1.903 vagas. Haverá oportunidades para cargos de nível fundamental, médio e superior.
Além das 13 vagas para preenchimento imediato, haverá a formação de cadastro de reserva para 270 vagas
O projeto propõe que os editais de concursos públicos especifiquem claramente a quantidade de vagas disponíveis para preenchimento durante a validade do concurso.
Foi realizado também uma Audiência Pública relativa à escolha do local de lotação dos empossados e dos convocados para o Curso de Formação da Academia de Polícia
Além das 13 vagas para preenchimento imediato, haverá a formação de cadastro de reserva
O processo seletivo é composto por três etapas eliminatórias: o Exame Intelectual (EI), a Revisão Médica e Odontológica (RMO) e a Comprovação dos Requisitos Biográficos (CRB).