Imagem da praça central de Campo Largo do Piauí |
Reprodução/Prefeitura de Campo Largo do Piauí
O município de Campo Largo do Piauí passou a se destacar no cenário educacional ao oferecer um dos maiores salários aos professores da rede municipal no Piauí e no Nordeste. A mudança ocorreu após a aprovação de uma reforma na estrutura de remuneração da categoria.
A Prefeitura de Campo Largo do Piauí enviou à Câmara Municipal um projeto de lei que alterou a composição salarial dos docentes. A proposta, aprovada pelo Legislativo, incorporou ao piso nacional do magistério gratificações por titulação, progressões por estudos e outros benefícios, elevando de forma significativa o valor final recebido pelos profissionais.
Resultados
Na prática, com a nova regra, os salários dos professores passaram a chegar a até R$ 13 mil, de acordo com a formação acadêmica, especializações e o tempo de serviço. Com esses valores, o município passou a integrar o grupo dos melhores pagadores do Nordeste no serviço público municipal de educação.
Segundo o prefeito do município, a valorização salarial sempre foi um objetivo da gestão. Professor de formação, Jairo Leitão (PSD), destacou que o projeto foi construído em diálogo com a categoria e que a incorporação das gratificações ao piso nacional garante reajustes automáticos sempre que o Governo Federal atualiza o valor do piso.
“O sonho de todo professor é ter um salário valorizado, e eu também sou professor. A gente sentou com a classe, apresentou o projeto ao Legislativo e incorporou ao piso nacional gratificações como as progressões por estudos. Com isso, toda vez que o piso aumenta, o salário do professor de Campo Largo também aumenta”, afirmou.
Foto: Prefeito Jairo Leitão, de Campo Largo do Piauí - Raíssa Morais/MeioNews
O prefeito ressaltou ainda que o município conquistou também benefícios como a gratificação por regência de classe, o pagamento de agente de classe, adotado por poucas cidades no país, e o adicional por tempo de serviço, calculado sobre o novo vencimento.
“Um professor iniciante com curso superior ganha praticamente o mesmo que um médico, e um professor especialista chega a quase R$ 13 mil. Não se trata de desvalorizar nenhuma categoria, mas de valorizar o professor, que merece esse reconhecimento. É uma conquista muito grande para a educação do nosso município”, concluiu.
