Seleção é para escriturário; salário é de R$ 1.892. Vagas são para cadastro de reserva em 15 estados. |
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O Banco do Brasil divulgou, nesta terça-feira (4), o número de inscritos da seleção externa para formação de cadastro de reserva para o cargo de escriturário. No total são 339.173 candidatos que irão concorrer a vagas nos estados do Acre, Amapá, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Sergipe, parte de Santa Catarina e parte do Amazonas.
O período de inscrições terminou no dia 6 de novembro e o pagamento da taxa poderia ser feito até o dia 30. A prova objetiva será no dia 13 de janeiro de 2013.
O candidato deve ter ensino médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação. O salário é de R$ 1.892 para jornada de trabalho de 30 horas semanais. Há ainda cesta alimentação de R$ 367,92 e auxílio refeição de R$ 472,12.
O provimento das vagas está sujeito ao planejamento estratégico e às necessidades do Banco do Brasil. O G1 preparou uma reportagem com dicas de estudo. Clique aqui para ler.
De acordo com o edital, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas 2011/001, 2011/002 e 2011/003 até o término de suas vigências (04/3/2013, 29/4/2013 e 28/9/2013, respectivamente).
O concurso 2011/001 abrangeu 36 cidades do Norte, Nordeste e Sul, nos estados de Alagoas, Amazonas, Ceará, Paraíba e Paraná. O concurso 2011/002 englobou 48 cidades do Norte, Nordeste e Centro-Oeste nos estados do Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe. O concurso 2011/003 engloba 51 cidades no Norte, Sul e Sudeste, nos estados do Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
As atividades do escriturário são comercialização de produtos e serviços do Banco, atendimento ao público, atuação no caixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos; controles estatísticos; atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.
O candidato será classificado por macrorregião e por microrregião, de acordo com a sua opção no ato da inscrição. O candidato classificado será convocado, em função das necessidades do banco, a assinar contrato individual de trabalho com o banco, que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).